CARRIERES
Zone Défense a été un important fabricant et distributeur de systèmes de qualité en vue arrière dans les Etats-Unis et au Canada. Nos clients attendent de haute qualité et une attention constante aux détails pour assurer la sécurité de votre entreprise, et le même qui est attendu de notre personnel. Avec notre siège social à St. Petersburg, en Floride et des bureaux satellites dans l'Indiana, à Red Deer (Alberta, Canada) et à Hong Kong, Zone Defense est basé sur le talent de première classe qui s'efforcent dans toutes les activités.
Zone Défense est toujours à la recherche d'ajouts à notre famille pour maintenir un service inégalé une priorité. Nous recherchons des représentants expérimentés de vente aux États-Unis et au Canada, pour aider à atteindre nos objectifs d'affaires. Tous les candidats doivent avoir une expérience préalable dans la vente (de préférence dans le secteur automobile / électronique), une grande capacité de service à la clientèle, le désir de promouvoir et d'apprécier le travail Zone Defense dans un environnement sans surveillance.
Pour la considération dans le programme, téléchargez votre CV ici..
Note: Seuls les candidats les plus qualifiés seront contactés pour des postes ouverts.
Pour plus d'informations sur notre entreprise et nos produits, de continuer la navigation sur notre site Web ou appelez-nous au 866-672-1212.
Zone Defense est un employeur qui offre l'égalité des chances et des avantages concurrentiels et complets. Zone Défense maintient une politique constante de non-discrimination dans toutes les occasions d'emploi à toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, âge, handicap physique ou mental, le statut de vétéran, l'information génétique ou de toute autre statut protégé. Ceci s'applique à la Zone Défense avec les salariés et les demandeurs d'emploi avec la Société.
Selon cette politique, Zone Défense pas de discrimination contre toute personne en raison de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, le handicap, l'âge, le statut de vétéran, l'information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d'État ou au niveau local. Cette politique de non-discrimination s'étend à tous les termes, conditions et privilèges de l'emploi et toutes les actions de l'emploi, y compris mais non limité au recrutement, embauche, promotion, rémunération, formation, avantages sociaux et de résiliation.
