CARRERAS
Zone Defense ha sido un fabricante y distribuidor líder de sistemas de calidad en visión trasera en los Estados Unidos y Canadá. Nuestros clientes esperan de alta calidad y una atención constante a los detalles para garantizar la seguridad de su negocio, y lo mismo se espera de nuestro personal. Con nuestra oficina central en St. Petersburg, Florida, y oficinas satélite en Indiana, Red Deer (Alberta, Canadá) y Hong Kong, Zone Defense se basa en el talento de primera clase que se esfuerzan en todas las actividades.
Zone Defense esta siempre en búsqueda de incorporaciones a nuestra familia para mantener un servicio sin igual a una prioridad. Estamos buscando representantes de ventas con experiencia en los Estados Unidos y Canadá, para ayudar a alcanzar nuestros objetivos de la empresa. Todos los candidatos deben tener experiencia previa en ventas (preferentemente en la industria del automóvil / electrónica), gran capacidad de servicio al cliente, el deseo de promover Zone Defense y disfrutar trabajo en un entorno sin supervisión.
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Nota: Sólo los candidatos más calificados serán contactados para las posiciones abiertas.
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Zone Defense es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y beneficios competitivos y completos. Zone Defense mantiene una constante política de no discriminación en todas las oportunidades de empleo para todos los individuos calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, incapacidad física o mental, condición de veterano, la información genética o cualquier otra condición protegida. Esto se aplica tanto en Zone Defense con los empleados y solicitantes de empleo con la Compañía.
De acuerdo con esta política, Zone Defense no discrimina a ninguna persona por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por ley federal, estatal o local. Esta política de no discriminación se extiende a todos los términos, condiciones y privilegios de empleo, así como todas las acciones de empleo, incluyendo pero no limitado a reclutamiento, contratación, promoción, compensación, formación, beneficios y terminación de empleo.
